週4日〜扶養内勤務も可!!幼いお子様を抱える主婦さん活躍中の法律事務リーガルスタッフ(パラリーガル)
子供がいることに理解のある職場です
これまで面接を受けても幼いお子様がいると、急なお休みを取らなければいけなく、なかなか採用にならないという声を聞きます。
ですが、当事務所では「そんな悩みを抱える主婦さん」こそが活躍しています。
なぜなら代表の田中は信じているからです。
休まなければいけないなら、働ける時には成果できっちり頑張っていただくことを。
そんな理解ある当事務所をご紹介していきます。
-未経験からでもできる法律事務アシスタント
今回募集するお仕事はリーガルスタッフ(パラリーガル)です。
普段聴き慣れないお仕事かと思いますが、簡単にいうと、法律事務所の事務スタッフです。
仕事内容は、一般事務と法律事務の2つの業務になります。
業務の比重も半々ぐらいの割合です。
一般事務では電話受付、フォーマット文書の作成、来客対応などの簡単な業務を行います。
法務事務では、主に調査や資料準備がメイン!
弁護士とクライアントの打ち合わせに先立つヒアリングや、フォーマットへの入力、資料集めの連絡など、お電話中心の業務を行います。
慣れてくれば、より専門的な業務もお任せします。
未経験でもできることからお願いしますので、気負いせずにお問合せください!
ライフスタイルに合わせた出勤が可能です
事務所の受付時間は8:30〜20:30ですが、お子様を保育園に預けたりと、通勤に時間を要する方もいらっしゃると思いますので、勤務開始時刻は相談の上ご希望の時間を優先致します。
朝から昼過ぎまでの8:30〜14:30、子供を保育園に預けている間の10:00〜16:00などまた、シングルマザーで長時間働きたい!などのご要望にもお応えします。
ご希望に合わせて、未経験でアルバイトから始め、正社員への登用なども可能です。
様々なライフスタイルがあると思いますので、お気軽にご相談ください。
ここは理解していただきたい
代表自身にも幼い子供がいることから、働く女性を応援したいと思い、環境を整備しています。
ですが、むやみやたらに休んでいいといいうことではありません。
働けない方を応援したいので、働ける時には頑張ってもらうことを理解していただきたいです。
だからと言って無理に押し付けたりなど一切ありませんので、ご安心ください。
また、仕事の進め方は、まずはやってみて!というスタンスです。
もちろん質問や、相談事があれば先輩スタッフもカバーしますが、自ら進んで取り組める方でなければ、業務が苦痛になってしまうかもしれません。
法律事務所ロイヤーズ・ハイはこんなところ
法律事務所と聞くと、かしこまった雰囲気をイメージされると思いますが、ロイヤーズハイは違います!
所内ではカレー大会が開催されたり、(任意です)
社員がオフィス内で料理に挑戦したり、(調理器具完備)
代表田中がyoutuberになったり、(暖かく見守ってください)
また、福利厚生?で「うま〇棒(めんたい味)」を置いてるとか…笑
従来の法律事務所のイメージとは大きく異なります!
これはクライアントやスタッフ問わず、身近に接していただけるよう、相談しやすい雰囲気を作っているからです。
最初は不安を抱えたクライアントも、最後には家族の一員のように接していただけてます。
動画でわかる職場の雰囲気
ここでは実際に働くスタッフが、職場の雰囲気や、代表弁護士についてひな壇形式で本音トークを語ってくれています!
当事務所のことが気になった方は是非一度
ロイハイスタッフの本音トーク動画はこちらをクリック!
REQUIREMENTS
募集要項
- 雇用形態
- アルバイト・パート
- 募集人数
- 1名
- 給与・賞与
- 【時給】1,000〜1,500円
【昇給】年2回
- 資格・経験
- 簡単なPC操作(ワード・エクセルでの入力程度)ができる方
週4日以上、1日6時間以上勤務可能な方 - 仕事内容
- 法律事務全般、一般事務全般
- アクセス
- 南海「なんば」駅より徒歩3分
大阪市営地下鉄御堂筋線「なんば」駅より徒歩3分
JR「難波」駅より徒歩5分
近鉄「大阪難波」駅より徒歩5分
大阪のミナミエリア(心斎橋、難波)中心でお探しの方にお勧めです。
- 勤務地
- 難波オフィス:大阪市浪速区難波中1-13-17 ナンバ辻本ビル4階
- 勤務時間
- 8:30~20:30のうち6時間以上(シフト制)
※お好きな時間帯で勤務できます!
・週4日〜勤務OK!希望休なども考慮!
・小さなお子様の急な発熱のお休みにも対応します。
- 福利厚生
- ・年末年始休暇(約6日間程)
・社会保険完備(法令による)
・服装自由(オフィスカジュアル)
・交通費支給(1日1000円まで)
・元お笑い芸人によるコミュニケーションセミナー(年4回)
・正社員登用制度
- 休日等
- 年末年始休暇(約6日間程)
- 向いている人
- ・仕事をしたいが、小さなお子様を抱えて働きづらい方
・環境に甘えず、しっかり成果で還元できる方
・報・連・相がしっかりできる方
・正社員の登用を目指して働きたい
- その他
- 履歴書を当事務所宛てまでご送付くださいませ。
書類選考の上、面接に来ていただく方のみにご連絡いたします。
なお,応募書類の返却は致しませんので、ご留意くださいませ。
FLOW
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STEP 1
エントリー
各エントリーフォームよりご応募ください。
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STEP 2
書類審査
書類審査(履歴書・あれば職務経歴書・司法試験の成績など)
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STEP 3
一次面接
人事担当者との面接を予定しています。
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STEP 4
二次面接
弊社代表弁護士との面接を予定しています。
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STEP 5
選考合格
入社手続に同意をいただき、手続きが完了した時点で内定となります。